-
W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
-
商務(wù)英語:今日熱詞——明白嗎?
今日單詞:單詞sound-bite中文釋義新聞?wù)⑽尼屃x(noun) A short recorded statement by a celebrity or important person, usually no more than 20 or 30 words, to be used as...
-
商務(wù)英語:今日熱詞——明白嗎?
今日單詞:單詞weasel中文釋義好占便宜的人英文釋義(noun, NEGATIVE SLANG) Someone who steals by slyly persuading others to give him money or assistance例句EXAMPLE: The weasel ...
-
Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
-
現(xiàn)代集團(tuán)仍不明白
作者:Louis Kraar韓國最大的聯(lián)合企業(yè)需要縮小規(guī)模,實(shí)現(xiàn)盈利。但?83?歲高齡的現(xiàn)代集團(tuán)創(chuàng)始人鄭周永仍像管理家族領(lǐng)地一樣管理著該集團(tuán)。這對韓國經(jīng)濟(jì)來說不是個(gè)好兆頭。1947?年創(chuàng)辦現(xiàn)代集團(tuán)(Hyundai)的鄭周永今年已?83歲高齡,卻仍然用鐵腕手段統(tǒng)治著他的帝國──它創(chuàng)辦之初是一家建筑公司...
-
財(cái)富箴言:今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格(Madelein...
-
華爾街超級富豪還沒搞明白
不要因?yàn)槲矣绣X就恨我。摩根大通(JP Morgan)首席執(zhí)行官杰米?戴蒙就是這么說的,此君也是美國六大銀行中薪酬最高的高管。據(jù)彭博社(Bloomberg)報(bào)道,戴蒙在紐約的一次投資者會(huì)議上被聽眾問道如何看待銀行家遭遇的敵意時(shí),他顯得困惑不解。“(他們的)行為就好像所有成功者都是壞人。因?yàn)槟阌绣X,你就...
-
巴茨和鮑爾默:投資者就是沒弄明白
作者:Jon Fortt在7月29日,雅虎(Yahoo)和微軟(Microsoft)宣布達(dá)成搜索合作協(xié)議后不久,我采訪了雅虎CEO卡羅爾?巴茨 (Carol Bartz)和微軟CEO史蒂夫?鮑爾默 (Steve Ballmer),就市場的消極反應(yīng)、合作對利潤增長的推動(dòng)、合作后的影響以及與備受非議的谷...
-
W. L. Gore & Associates:沒有等級制度
排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...
-
大食品商
圖片提供:RICHARD B. LEVINE/NEWSCOM《財(cái)富》(中文版)——今年2月下旬,聯(lián)合利華(Unilever)收到了來自于卡夫亨氏(Kraft Heinz)出價(jià)1,430億美元的巨額并購報(bào)價(jià)單。此舉令一些不經(jīng)常關(guān)注該行業(yè)的人感到迷惑:這家生產(chǎn)立頓牌(Lipton)茶葉與赫爾曼牌(Hel...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: